Consejos para tu primer día de Trabajo

El presente artículo es parte de la nueva estrategia de marketing responsable de la empresa donde trabajo, donde ahora estaremos en la prensa escrita, específicamente en un semanario y en periódico mensual de perfil academico del cual formo parte, este ultimo proyecto llamado CAMPUS tiene su fundamento en la divulgación de información de calidad para jovenes estudiantes y profesionales mediantea auspicos enmarcados en acciones de Reponsabilidad Social. Los dejo con el artículo y espero les agrade.


Todo inicia cuando estas decidido a buscar un empelo, te contactas y averiguas en empresas de RR.HH. como Obiettivo Lavoro, las mejores ofertas laborales a la que tu perfil profesional pueda encajar. Postulas, y luego de un exhaustivo proceso puedes ser el elegido para el puesto al que postulaste. Uno diría, esto es todo, pero la verdad es que después de eso se bien lo mas difícil. Ir a laborar. Entonces surge la siguiente interrogante, ¿Cómo se puede iniciar con éxito en esta nueva etapa profesional?


“La primera impresión es la que vale” y por ello, se requiere iniciar con buen pie las labores en el nuevo puesto de trabajo. A continuación, presento algunos consejos que pueden ayudar a lograr ese propósito:

Conocer el entorno.- Es necesario que el colaborador, desde el primer día, pueda ubicar el puesto de trabajo, oficina del jefe, los servicios (cafetería, baños, estacionamientos, etc.)

Es de suma importancia, también, saber quién es quién y cómo es un poco difícil memorizar los nombres de todos en la organización, es mejor concentrarse en los jefes y los compañeros que trabajarán alrededor.

Cuando presenten a alguien, es necesario repetir su nombre: "Hola, Carlos. ¿Cómo estás?". Y procurar estrechar la mano con seguridad, pero sin estrujarle, con una buena sonrisa y siempre hablando con seguridad.

Si no se recuerda el nombre de alguien, se puede decir: "Disculpa, sé que me dijiste tu nombre, pero me lo puedes repetir, por favor", o algo por el estilo.

Es necesario, también, evitar las bromas y los comentarios irónicos y sarcásticos, ya que se está tratando con gente desconocida y no se sabe cómo van a reaccionar. Además de ello, se puede presentar una imagen negativa de uno mismo.

Ser puntual.- Causa una mala impresión llegar tarde el primer día de trabajo. Por ello, se recomienda llegar de 10 a 15 minutos antes de la hora de inicio de labores y anunciarse en la recepción. Este habito de ser puntual deberas aplicarla siempre y hacerla parte de tu vida personal como en tu vida profesional. Te ayudara en crear buena imagen y buenas relaciones.

Observar el comportamiento de los demás.- Es necesario fijarse cómo los demás se comportan ante diferentes temas como:

• El horario de entrada y salida
• La forma en que se dirigen a los superiores
• Si el ambiente es serio o distendido
• Si se come en la oficina o fuera
• La línea de vestuario dentro de la empresa

En este último punto, si se usa una vestimenta formal, es mejor emplear ropa de corte sastre (sacos y corbata en hombres y falda a nivel de la rodilla y blaser en el caso de las mujeres) de colores sobrios como el negro, gris o azul marino.

Anotar la información importante.- Es necesario aprovechar el primer día para despejar las dudas acerca de claves, instrucciones, teléfonos y extensiones etc. Por ello, se recomienda llevar una libreta en la que se apunte todo lo que crea que se puede olvidar. Se debe preguntar cualquier duda que tenga sobre el área de trabajo y la propia labor.

Hablar poco en la primera reunión.- Es mejor escuchar para poder familiarizarse con la cultura de la empresa. Así en reuniones sucesivas se podrá aportar ideas más interesantes y acertadas.

Mostrar predisposición para aprender.- Es importante exponer el interés por conocer nuevos programas o aspectos que requieran de cierto aprendizaje y que están relacionados al nuevo puesto de trabajo.

No exigirse demasiado el primer día.- No se requiere rendir al 100% desde el primer día, pero si es necesario ir adaptándose y conociendo todas sus responsabilidades para así poder demostrar, en el menor tiempo posible, que puede desempeñarse sin problema en su nuevo puesto de trabajo.